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Mostrando las entradas de septiembre, 2022

Contrato De Trabajo Indefinido

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  Articulo 39  Contrato Escrito

SENTENCIA SUJ-025-CE-S2-2021: CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

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  ANÁLISIS DE LA SENTENCIA SUJ-025-CE-S2-2021: CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS – CONTRATO REALIDAD La sentencia SUJ-025-CE-S2-2021 proferida por el Consejo de Estado el pasado 09 de septiembre de 2021 es una sentencia de unificación, lo que significa que, en ella, se definen unos criterios en relación con un tema específico para que los jueces al momento de proferir sus decisiones los tengan como marco de referencia. Lo anterior, se da precisamente como el resultado de pronunciamientos judiciales en la materia divergentes, por lo cual y de acuerdo con la relevancia jurídica del asunto, se decide unificar la jurisprudencia. En este orden de ideas, después de estudiar y analizar la citada sentencia, es necesario resaltar varios aspectos. En primer lugar, este pronunciamiento judicial hace una reiteración a la finalidad del contrato estatal de prestación de servicios, puesto que como se ha observado a lo largo de los años, las entidades estatales han utilizado esta figura contr...

Legislación Laboral y Comercial

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  Derecho Laboral  El derecho laboral, derecho del trabajo o  derecho social​ es una rama del derecho cuyos  principios y normas jurídicas tienen por objeto la  tutela del trabajo humano realizado en forma  libre, por cuenta ajena, en relación de  dependencia y a cambio de una  contraprestación se basan en la premisa de  asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo  como persona y una integración real a la  sociedad. Articulo 53 La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las ...